公司召开员工工作会议

    2017年12月18日，公司召开员工工作会议。研究提出优化员工执业条件、提高职业能力、强化教育培训、严格职业操守、严抓工作纪律、保障员工权益的意见和建议。

会议强调，要高度重视年轻优秀员工的引进和培养，强制推行员工持证上岗教育培训，支持符合条件的员工报考各类注册资格，积极创造条件促使员工岗位成长成才。

会议指出，要不断强化员工履职担当的能力和责任。把资料管理放在监理人员第一工作的高度抓严抓细。在项目监理机构统筹设置资料管理和安全管理岗位；推行责任到人，责权匹配，奖罚明确工作机制；突出安全、资料管理两项职责，确保工程现场资料管理、安全管理基本达标、规范常态化。坚决走出监理人员逢查必怕、漏洞百出、查后不了了之的恶性循环。

会议研究通过了年度员工工资增长方案。

会议还对冬季和两节期间安全管理工作提出了意见。

    项目总监及管理岗位负责人参加了会议。