公司召开2024年发展工作会议

      12月28日，公司召开2024年发展工作会议暨公司职能部门负责人述职工作会议。深入学习中央经济工作会议、省委市委全委会及经济工作会议精神，贯彻落实全国住房和城乡建设工作会议工作要求，总结今年公司发展工作，研判公司发展形势，布置2024年公司发展重点攻坚任务。公司领导翟志敏作年度工作报告，公司领导郭泓作总结讲话。
      会议指出，今年以来，公司上下坚决扛起“保岗位、保工资、保运行”责任担当，紧紧围绕“做大市场、过紧日子”目标任务，大力实施“精致管理”“执行能力”“两个”建设提升年公司行动，创新全员考核机制，统筹发展大局，突出攻坚重点，公司发展改革稳定有序有效、平稳推进。其中，目标市场应争必得、经营回收挖潜拓效、项目管理精益规范、信用建设全面加强、安全稳定合规受控、作风纪律改进提升、党的建设坚强有力，公司发展，迈出新步伐，呈现新气象。上述成绩，凝聚着公司广大员工的智慧和力量，浸透着每一个蓝图人的付出和汗水。

      会议认为，总结公司成立27周年、启动改制15周年、双甲级资质获批10周年发展经验和教训，我们担负着公司生存、发展、高质量、永续做大做强的重大历史责任。必须一以贯之地坚决做到遵守政策，尊重规律；必须一以贯之地坚决做到守法经营，诚信执业；必须一以贯之地坚决做到厚道做人，本分做事；必须一以贯之地坚决做到依靠员工，团结员工；必须一以贯之地坚决做到共同发展，共同富裕。
      会议强调，一直以来，挑战和困难无时不在，变化和不确定性是常态。务必牢记，主观努力永远是修复困难的致胜法宝，开放的心态是适应变化的正确选择，优秀的人格、专业的力量、内心的安宁永远是平衡不确定性的看家本领。我们即要始终保持清醒，树立底线思维，居危思进，化险为夷；又要认真把握形势，用好利好政策，坚定信念，赢得主动。努力推动公司高质量发展能够在国家和行业新一轮发展中赢得先机。
      会议认为，2024年是公司“十四五规划”战略目标巩固提升的关键之年，要坚守目标，严格标准，强化责任，细化措施，全速推进，确保公司发展“十四五规划”战略重点任务有序有效、落实落地。
      会议指出，2024年是国庆75周年，做好2024年公司发展工作，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻党和国家大政方针，把握用好行业产业利好政策，认真落实2024年公司发展“12459”工作思路，大力实施“合规运行”“专业力量”“两个”建设提升年活动，努力实现2024年公司发展企稳向好和有效增长，加快推动公司高质量发展取得新成效、迈出新步伐。
      会议强调，做好2024年工作，要牢牢抓实“城市更新”“三大工程”和“房地产发展新模式”行业产业战略机遇，集洪荒之力多揽活、揽大活。努力争取2024年公司经济经营工作“五个”新突破，为夺取2024年公司高质量发展新成绩创造条件。
      会议强调，要突出重点做好2024年公司发展各项工作，坚定不移强党建；坚定不移拼经济；坚定不移稳运行；坚定不移防风险；坚定不移促转型；坚定不移提能力；坚定不移争一流；坚定不移优作风；确保各项重点工作齐抓共管、一体推进、提质提效、全面开花。
      会议强调，要扎实做好岁末年初九项重点工作，以更大力度做实做细主题教育、员工稳定、项目安全和节点经营工作。确保重点工作万无一失，努力实现2024年公司发展开门红、开门稳。
      会议号召，要提高站位，学习会议精神，把思想和行动统一到公司部署上来；要提高认识，分解目标任务，把各自岗位目标落到实处；要提高干劲，脚踏实地，昂扬向上，为公司高质量发展做出更大贡献。

       技术部、客服部、财务部、党建办、全咨部、区域业务部等公司职能部门负责人围绕今年亮点工作、存在主要问题、明年工作打算和发展意见建议等进行了年度述职汇报。公司领导逐一点评，提出改进意见。述职干部虚心接受并承诺采取措施整改提升。其他同志进行了书面述职。
       公司各部门、区域业务负责人、公司重点项目总监参加了会议。其他相关人员通过灵活方式参加了会议。